2007年５月30日付で、従業員の仕事と子育ての両立支援や地域における子育て支援に熱心に取り組む会社・事業所を県で募集、登録する制度である「埼玉県子育て応援宣言企業一般事業主行動計画登録」を行いました。

当社の子育て応援宣言は以下の２項目です。

• 育児休業者の代替要員を確保し、育児休業が取得しやすい職場環境作りを進めます。
• 子供の社会科見学を積極的に受け入れます。

総務経理部　総務課

2007年７月、（財）21世紀職業財団の指導のもと、職場風土改革促進事業実施事業主に指定されました。今後、仕事と家庭、仕事と育児を両立できる環境整備に向けた取組を計画・実施していきます。

総務経理部　総務課

当社は、従業員一人ひとりが、心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築を目指し、以下を宣言します。

• 経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます。
• 健康づくり担当者を設置します。
• 当社の健康課題を把握し、改善に努めます。
• 健保組合と連携し、健康づくりを推進します。
• 労働基準法、労働安全衛生法などの法令を遵守します。
• 健康づくりに向けて次の取り組みを実施します。
  • 保健指導の利用
  • 受動喫煙対策
  • 感染予防対策
  • 過重労働対策
  • メンタルヘルス対策

2023年7月1日
アルバック成膜株式会社
代表取締役社長　萩之内 剛